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Nachwuchsförderung

Stöhr-Gruppe bildet neue acht Fachkräfte aus

Kampf gegen den Fachkräftemangel: Die Stöhr-Gruppe hat auch in diesem Jahr wieder acht neue Auszubildende eingestellt. Die Jugendlichen lernen bei dem Familienunternehmen, zu dem neben der Stöhr-Spedition GmbH & Co. KG auch die Select Service Stöhr OHG und die Personal Service Stöhr OHG gehören, in den Berufen Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistung (vier), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (zwei) und je einer als Berufskraftfahrer und als Fachkraft für Lagerlogistik. Damit sind derzeit ingesamt 20 Auszubildende verteilt auf alle Lehrjahre beschäftigt. „Vor allem für die Ausbildung zum Berufskraftfahrer hätten wir noch Plätze frei, doch dieser Beruf ist bei Jugendlichen trotz guter Zukunftsperspektiven leider wenig gefragt“, sagt Uwe Stöhr, geschäftsführender Gesellschafter der Stöhr-Gruppe.

Auf dem Bild sind die neuen Auszubildenden mit Ralf Brand, kommissarischer Ausbildungsbeauftragter, und Uwe Stöhr, geschäftsführender Gesellschafter der Stöhr-Gruppe.